Unsere Stellenangebote

• Hohe Übernahmechance durch den Kundenbetrieb
• Ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
• Wohnortsnaher Einsatz
• Nach Vereinbarung Abschlagszahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderleistung
• 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• 700 € Willkommensgeld
• Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaub auch während der Probezeit
• Optionales Arbeitszeitkonto
• Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
• Digitale Bewerbungsgespräche (per Videocall, Telefoninterview etc.)

Dein Idealprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in der Fachrichtung konventionelles Drehen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Kleinteilefertigung und Instandsetzung chemietypischer Werkstoffe
• Praktische Erfahrung mit konventionellen Drehmaschinen (z.B. Weiler E80, Weiler E35)
• Flexibilität in der Arbeitszeit (Schicht-/Wochenendarbeit)
• Bereitschaft für kleinere Montagearbeiten

Aufgabenbereich:

• Durchführung von Zerspanungsarbeiten (Instandsetzungen/Neufertigungen) an konventionellen Drehmaschinen
• Einhaltung hoher Qualitäts- und Präzisionsanforderungen
• Prüfung der gefertigten Teile auf anspruchsvolle Toleranzen

Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!

Unsere Kontaktdaten

KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Straße 16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland